官场“真话困境”困在哪里？

摘要: 最近有调查表示，77.4%的受调查者认为，“说真话很容易受到打击报复”，阻碍人们说真话。某些官员听不到真话，表面上是下属或民众没说真话，实质根子在我们官员自身。

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最近有调查表示，77.4%的受调查者认为，“说真话很容易受到打击报复”，阻碍人们说真话。某些官员听不到真话，表面上是下属或民众没说真话，实质根子在我们官员自身。

　　在调查中，74.2%的受调查者认为，应“从法制、机制设计上保证鼓励保护讲真话的权利”，65.8%的受调查者认为，应“改变惟上的干部考核机制”，75.1%的受调查者认为，调查研究打破常规，或“微服私访”是官员真正能听到真话的有效渠道和手段。

　　听到真话，了解实情，是决策的前提，其重要性不言而喻。但由于多方面原因，眼下官员似乎走进了一个真话的困境之中。突出表现在：一些民众面对官员不敢讲真话，或不愿讲真话；一些官员不愿听真话，或不善听真话。

　　近期，贵州瓮安县“6·28事件”发生后，贵州省委书记石宗源指出：“瓮安不安，老百姓不敢讲真话，是我们的责任。”这个典型案例深刻地折射出了这一问题。有民谣“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院。”虽有些夸张，但凸显了官员不听或者听不到真话、民众不讲或者不愿讲真话的严重危害。　　

讲真话是思想解放的反映，也是解放思想的起点。遗憾的是，我们的制度设计，缺乏让人讲出真话的激励，以至于温家宝总理也会感叹：没有讲稿，容易讲真话。破解“真话困境”是提高执政能力、建立信誉政府必须解决的重大现实课题。

本文作者：陈光_

文本出处：博客中国

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